A Kormány 2025. december 23-án rendeletben és határozatban döntött arról, hogy 2026. január 1-jétől 15%-os, beépülő jellegű béremelésben részesülnek a kulturális ágazatban dolgozók. A döntés célja a kulturális szakemberek munkájának elismerése, valamint a kultúra társadalmi megbecsülésének és nemzeti összetartó erejének további erősítése.
Kik jogosultak a béremelésre?
A béremelés azokra a munkavállalókra vonatkozik, akik kulturális közfeladatot látnak el, az alábbi intézménytípusokban:
- levéltárakban
- múzeumokban
- könyvtárakban
- közművelődési intézményekben
- előadó-művészeti szervezetekben
- a Magyar Művészeti Akadémián
Az érintettek köre kiterjed az:
- állami,
- önkormányzati,
- egyházi fenntartású,
- nemzetiségi önkormányzati intézmények munkavállalóira,
- valamint azokra a civil vagy más szervezetekre is, amelyek rendszeres állami támogatást kapnak kulturális feladat ellátására.
Fontos kitétel, hogy amennyiben egy intézmény nem főtevékenységként végez kulturális munkát, ott csak a kulturális szakmai munkakörben foglalkoztatottak jogosultak az emelésre.
A béremelés részletei
- Mértéke: 15%
- Jellege: beépülő, azaz tartósan az alapbér részévé válik
- Hatálybalépés: 2026. január 1.
A béremelés alapját a 2025. november 30-án érvényes bruttó bér képezi, amely tartalmazza:
- az alapbért,
- a pótlékokat,
- valamint az egyéb rendszeres bérelemeket.
Ez azt jelenti, hogy az emelés nem egyszeri juttatás, hanem hosszú távon növeli a munkavállalók jövedelmét.
Finanszírozás és végrehajtás
Az állami és önkormányzati fenntartású intézmények esetében a béremeléshez szükséges forrást a központi költségvetés biztosítja. Ennek megállapításához az érintett intézményeknek adatot kell szolgáltatniuk a dolgozók számáról és a bértömegről.
A támogatást az állam 2026. március 1-jéig juttatja el az intézményekhez. A kapott forrás kizárólag a béremelés végrehajtására fordítható, más célra nem használható fel.
Hosszú távú célok
A Kormány szándéka szerint a béremelés 2027-től már a költségvetés állandó részévé válik, ezzel is biztosítva, hogy a kulturális területen dolgozók megbecsülése ne egyszeri intézkedés, hanem kiszámítható, hosszú távú elköteleződés legyen.